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Cualidades de un líder efectivo - tiffany jewelry

上一篇 / 下一篇  2010-07-23 11:25:26 / 天气: 晴朗 / 心情: 高兴

Fiabilidad
Invitar a la gente a la hora hace que los jugadores estén contentos. Es importante recordar que ir de bandas requiere su tiempo (que cada uno de los jugadores lo reservan cada semana) y no hay nada que haga hervir la sangre más nike shoes que ir a toda prisa del trabajo a casa y plantarse delante del ordenador para descubrir que el líder no está conectado y que nadie sabe nada de él. A veces ocurren emergencias, y el WoW es un juego, pero es positivo que si el líder no va a estar informe a alguien para saber lo que ocurre.

Conocimientos

Esto no debería de decirse, pero un líder necesita conocer la mecánica de los jefes a los que se va a enfrentar, o tener a alguien en el grupo que pueda explicarlos.

Comunicación
Si el botín se reparte de una forma, debe estar seguro de que todo el mundo sabe por qué. Si la tirada más alta no gana por alguna razón (por ejemplo que ya se haya llevado una pieza (que sea un caballero de la muerte tirando por un collar de poder con hechizos, un sacerdote sanador está tirando por segundo equipo,… o cualquier otra razón), explica por qué no se le da el objeto. Las cosas no van bien si no se explica lo importante.

Al otro lado de la cuerda, una gran parte del trabajo del líder es decir que ha ido bien, parcialmente bien, y mal, y debe ser parcial, de forma que los jugadores vean que están progresando en encuentros difíciles. Nunca subestimes el valor de una palmada en la espalda, y sobre todo saber cuándo darla.

Alguna gente lleva las bandas al estilo sargento de hierro, otras personas se tiran tres horas haciendo bromas. La gran mayoría, creo, bascula entre ambas. El humor es positivo, pero hacer una broma cuando las bestias de sangre le pegan a los cuerpo a cuerpo no mucho. El líder debe centrarse en el momento en el que está y saber qué es lo realmente importante.

Priorizar
La gente va de bandas por tiffany jewelry distintos motivos. Algunos quieren progresión, otros reputación, otros oro, otros equipo, otros logros o (lo más seguro) una combinación de todo. Un líder sólido le da lo que necesita a toda la banda y trata de tener a todos contentos.

Tiempo
Cuánto más deprisa vaya un grupo en una banda, más tiempo se puede dedicar a los jefes. Las cosas pequeñas, como distribuir el botín mientras que se llama al siguiente grupo de enemigos, hace que la gente esté más inmersa mientra llega el momento de abordar el encuentro. De forma alternativa, si te atascas en putricidio no es mala idea dar un paso atrás, coger aire, y centrarse en otra cosa.

Decisión
Es triste pero cierto: algunos jugadores no funcionan bien con otros. Hay varios tipos de malos jugadores estereotipados: el druída que no quiere ponerse en ventrilo, el sacerdote sombras que no se sale de los daños de área, el paladín tanque que no se pone la furia recta, el mago que se lleva el aggro constantemente,… Algunas de las cosas se pueden mitigar en los encuentros más complicados, pero otros pueden hacer que ir de bandas no sea tan divertido. Echar a la gente y reemplazar no debe ser nunca la primera línea de defensa, pero un buen líder no debe preocuparse si ha de llegar a ese extremo: el que debe dar la cara en un caso extremo es precisamente él.

Capacidad de aprendizaje
Nadie es infalible, y cuando las cosas van mal (como suele pasar), es importante que el líder no se frustre. El sanador que ha olvidado que su sanación estaba en tiempo de reutilización y dejó morir al tanque sabe lo que ha hecho y se sentirá mal si el líder world of warcraft gold se dirige a él. Un buen líder lo primero que hace es susurrar directamente a las personas de la banda si se trata de un problema sistemático.

Todo lo que se ha comentado aquí son unas guías cuya conclusión lleva a que un líder necesita saber qué es lo mejor en cada momento, de la forma más eficiente posible, mientras que recuerda que los otros miembros de la banda no son NPCs. En otras palabras, si quieres que nueve personas te sigan, no los pisotees.


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  • 更新时间: 2010-08-02

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