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鼓励一个人会有意想不到的收获

上一篇 / 下一篇  2006-11-13 20:25:38 / 个人分类:随写

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大多数时候,上司对于下属犯错误之后的态度是大发雷霆,其实,这是一种很愚蠢而又吃力不讨好且适得其反的行为。。。。。cpubbs论坛免费虚拟仪器博客T@-WWn8@ zgT

I6Q@?5]9W3}s0每次自己做错事的时候,如果上司能够以宽宏谅解的态度对待,往后我总是会以加倍的努力对待自己的工作,因为时常会想着上司对自己的好,对自己的包容,觉得自己应该把事情做到最好,才不负上司对自己的大度,的确,人,是一种知恩图报的动物,很多时候,是情感左右着自己的办事情绪及积极态度,我也是。别人对自己好,自己会加倍对他好。

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但现在,很多上司却不能做到这点,他们总是在事情还没有弄清楚之前,就对你进行一系列的人身轰炸,何必呢,这样不会增加职员的积极性,相反,会让职员有一种很强烈的挫败感,觉得没有干下去的动力和理由,很颓废。

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5m)Ua3A]#\ X!ctM `0如果上司能够对自己的职员做出适当的夸状,我想员工会有更强的干劲和信心,好的员工,是鼓励出来的,不是骂出来的,武力是解决不了问题的,我们都是斯文人,呵,说笑了。cpubbs论坛免费虚拟仪器博客4^+`p la

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